Тренинг Линды Райзинг “Изменения без страха: Шаблоны внедрения новых идей в компанию”, 22 марта 2012 года, Москва
| March 12, 2012 | Posted by admin under События, Тренинги |
22 марта 2012 года в Москве пройдет тренинг Линды Райзинг “Изменения без страха: Шаблоны внедрения новых идей в компанию”.
Мы посещаем конференции, читаем книги, статьи – и находим идеи, которые затем хотим привнести в свою компанию. Линда Райзинг предлагает проверенные многолетним опытом стратегии управления изменениями, которые помогут вам правильно “продавать” новые идеи вашей команде, отделу или компании в целом.
Линда покажет, как с помощью набора различных техник и шаблонов избежать возможных проблем, связанных с внутренней “продажей” и внедрением изменений в компании, чтобы гарантированно достичь успеха.
Аудитория: руководители компаний и отделов, менеджеры проектов, тимлиды, коучи и все те, кто интересуется внедрением инновационных изменений.
Описание мастер-класса
На мастер-классе рассказывается о наборе шаблонов и стратегий, которые помогут вам быть более эффективными во внедрении инновационных изменений в вашей компании. Вы узнаете о мощных подходах к проведению изменений, которые хорошо себя показывают на протяжении многих лет. В процессе общения у вас будет возможность рассказать о реальных проблемах, с которыми вы столкнулись в своей компании, и совместно обсудить их.
Каждый участник мастер-класса узнает:
– Какие существуют эффективные стратегии “продажи” новых идей в компании
– Почему эти стратегии работают, в том числе с точки зрения социологии
– Что можно изменить, чтобы решить текущие проблемы при внедрении изменений, с которыми приходится сталкиваться именно в вашей в компании
